Nguyễn, T. Q. A., Đặng , K. K. L., & Đỗ , T. L. T. (2019). Vận dụng lý thuyết di động xã hội trong quản lý nguồn nhân lực KH&CN chất lượng cao thích ứng với bối cảnh CMCN 4.0. Bản B của Tạp Chí Khoa học Và Công nghệ Việt Nam, 61(4). Truy vấn từ https://b.vjst.vn/index.php/ban_b/article/view/312