Nguyễn, T. Q. A., Đặng , K. K. L. và Đỗ , T. L. T. (2019) “Vận dụng lý thuyết di động xã hội trong quản lý nguồn nhân lực KH&CN chất lượng cao thích ứng với bối cảnh CMCN 4.0”, Bản B của Tạp chí Khoa học và Công nghệ Việt Nam, 61(4). Available at: https://b.vjst.vn/index.php/ban_b/article/view/312 (Truy cập: 16Tháng Bảy2026).