Mô hình đánh giá năng lực lãnh đạo của chủ doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình

Tóm tắt

Mục tiêu của nghiên cứu này là tìm hiểu mô hình đánh giá năng lực lãnh đạo của các chủ doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình. Thông qua phương pháp thu thập số liệu sơ cấp, thứ cấp và phương pháp chuyên gia, nghiên cứu đã đánh giá được thực trạng phát triển doanh nghiệp trẻ ở Quảng Bình, đồng thời nhận diện mức độ cần thiết của các tiêu chí đánh giá, từ đó đề xuất mô hình ASK-LOYQB đánh giá năng lực lãnh đạo của các chủ doanh nghiệp trẻ của tỉnh. Mô hình được đề xuất gồm 27 tiêu chí, trong đó tiêu chí sáng tạo (nhóm phẩm chất), tiêu chí kiến thức về lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp (nhóm kiến thức), tiêu chí kỹ năng ra quyết định, tiêu chí kỹ năng xây dựng mối quan hệ, tiêu chí kỹ năng lắng nghe (nhóm kỹ năng) được cho là cần thiết nhất để đánh giá năng lực lãnh đạo chủ doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình. Nghiên cứu là cơ sở quan trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp, doanh nhân, nhà khởi nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đảng bộ tỉnh Quảng Bình khoá XVII, nhiệm kỳ 2020-2025.